讓職業農民“種”好現代農業

來源：安徽日報　類別：行業動態　更新時間：2017-04-25　閱讀次

　　每到春耕秋種，總會有明天“誰來種地”的困惑。的確，近十余年來，農村勞動力不斷向城市轉移，留下婦女和老人。到田間地頭轉一轉，人們不禁發出“70后不愿種地，80后不會種地，90后不提種地”的感慨。這么一來，明天誰來種地的確令人憂心。
　　不過，農民隊伍雖然不斷縮小，但近年來糧食連年豐收，總產屢創新高。以我省為例，十來年里，全省糧食總產跨越540億斤、640億斤兩個百億斤臺階，去年在遭遇嚴重洪澇災害情況下，總產仍高達683.5億斤。
　　種地人數減少，糧食產量不降反增，既有農業裝備水平進步的原因，更有科技支撐力增強的因素。過去種地主要靠人力、拼體力，沒有壯勞力不行。現在種地多數是規模經營，全程機械化，勞動強度下降而效率卻有提高。與此同時，農業科技突飛猛進，新品種、新技術大范圍應用，也帶動了糧食增產。
　　然而，糧食生產高歌猛進，不代表可以高枕無憂。一方面，農業比較效益低，農民特別是青年農民從事農業生產的意愿低，尤其是近兩年糧食出現結構性過剩，種糧效益下降明顯，更令人擔心農業“打擺子”；另一方面，現代農業不僅僅是種糧食，而是“種”農業產業化、一二三產融合，但推動農業轉型依靠留守的老人和婦女顯然是不現實的，著眼未來，人們難免對“誰來種地”充滿憂慮。
　　改造傳統農業，發展現代農業，提高農業效益，關鍵在人。當前，農業生產經營方式正從單一農戶種養為主、手工勞動為主，向主體多元、領域拓寬、廣泛采用農業機械和現代科技轉變，現代農業已發展成為一二三產業高度融合的產業體系。只有培養一大批具有較強市場意識，懂經營、會管理、有技術的新型職業農民，發展適度規模經營、轉變生產方式、對接市場需求，農業效益才有保障，才能從根本上解決農業生產勞動力結構失衡、人才青黃不接的問題。
　　從這個角度來講，現在的“農民”已經不是傳統意義上的農民，而是職業農民的概念了。應該看到，有文化、懂科技、有抱負的青年到農村創業漸成趨勢。同時，一批莊稼“老把式”轉型成為新農人，種糧大戶、家庭農場主隊伍快速壯大，成為發展現代農業的主力軍。調查表明，國家政策好，種地有補助，農民從事農業的積極性不斷提高。適應現代農業發展需要，要把培養新型職業農民作為關系長遠、關系根本的大事來抓，通過技術培訓、政策扶持等措施，留住一批擁有較高素質的青壯年農民從事農業；通過構建新型農業經營體系，發展專業大戶、家庭農場、農民合作社、產業化龍頭企業和農業社會化服務組織等新型農業經營主體，確保農業發展“后繼有人”。
　　培育職業農民，要著眼提升農民職業化素質和能力。建設新型職業農民教育培訓體系，加強教師隊伍、實訓基地、農民田間學校等基礎條件建設。建設完善申報、審核、管理和服務一體化的信息管理系統，為農民提供在線教育培訓和全程跟蹤服務，全面提升農民的生產技能和綜合素質，提升新型農業經營主體發展能力，尤其是提升帶頭人和骨干的科學決策和經營管理水平。
　　發展現代農業不僅僅是農民的事。糧食價格是百價之基，農業是國民經濟的“定盤星”，需要更多宏觀政策的傾斜和配套措施的落實。讓職業農民更好地從事農業生產，要進一步加強農田水利基礎設施建設，提高抗災能力；加強項目扶持，優先將高標準農田整治、農業貸款、農業保險、購機補貼等農業項目和惠農政策落實給新型職業農民；加強金融扶持，調動金融機構積極性，開發適于農業發展需要的金融產品，解決農業發展“缺血”這一突出問題。
　　按規劃，到2020年，我省新型職業農民將達到20萬人，成為發展現代農業的主要依靠力量。當更多“愛農業、懂技術、善經營”的新型職業農民躬耕希望的田野，農業成為有奔頭的產業，農民成為體面的職業，農村成為安居樂業的美麗家園，“誰來種地”就不會是揮之不去的難題了。