8月1日，農(nóng)業(yè)部在北京召開農(nóng)村實(shí)用人才認(rèn)定試點(diǎn)工作座談會(huì)，進(jìn)一步明確農(nóng)村實(shí)用人才認(rèn)定工作的思路和重點(diǎn)，切實(shí)推動(dòng)試點(diǎn)工作順利開展。據(jù)了解，7月初農(nóng)業(yè)部辦公廳正式印發(fā)《農(nóng)村實(shí)用人才認(rèn)定試點(diǎn)工作方案》，明確提出在北京、黑龍江、江蘇、安徽、山東、河南、湖北、湖南、云南、西藏、陜西等11省（區(qū)、市）的33個(gè)縣（市）率先開展農(nóng)村實(shí)用人才認(rèn)定工作，以探索在東、中、西部各類地區(qū)開展農(nóng)村實(shí)用人才認(rèn)定的辦法和經(jīng)驗(yàn)。

　　農(nóng)村實(shí)用人才是廣大農(nóng)民的優(yōu)秀代表，是我國人才隊(duì)伍的重要組成部分。開展農(nóng)村實(shí)用人才認(rèn)定工作是摸清農(nóng)村實(shí)用人才現(xiàn)狀，落實(shí)農(nóng)村實(shí)用人才扶持和激勵(lì)政策，推動(dòng)農(nóng)村實(shí)用人才發(fā)揮作用的基礎(chǔ)和前提。《農(nóng)村實(shí)用人才認(rèn)定試點(diǎn)工作方案》要求，要以縣鄉(xiāng)兩級(jí)為主體，以制定標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序、建立制度為重點(diǎn)，以促進(jìn)政策扶持為保障，為全面開展農(nóng)村實(shí)用人才認(rèn)定奠定工作基礎(chǔ)。

　　農(nóng)業(yè)部人事勞動(dòng)司副司長劉英杰表示，認(rèn)定工作要尊重農(nóng)村實(shí)用人才成長規(guī)律，適應(yīng)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)需要，各試點(diǎn)縣市要在積極借鑒已有做法和有益經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，加大改革創(chuàng)新力度，圍繞產(chǎn)業(yè)，抓住重點(diǎn)，逐步推進(jìn)，探索形成符合實(shí)際的認(rèn)定模式。