我國的基層農(nóng)技推廣是在國家的政策下推動實施的，在這個過程中會產(chǎn)生很多的問題。如何做好基層農(nóng)技推廣體系改革與建設是推動基層農(nóng)技真正造福百姓的關鍵所在，在做好基層農(nóng)技推廣體系改革與建設中要加強哪方法的措施與對策呢？

　　我們認為，要改善基層農(nóng)技推廣現(xiàn)狀，主要應采取以下幾方面的對策。

　　1 充分發(fā)揮政府農(nóng)技推廣機構的骨干作用

　　要著眼于新階段農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展需要，以滿足農(nóng)民科技需求為出發(fā)點，以服務農(nóng)民的成效為檢驗標準，組建以自然條件與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相適應的便于管理的區(qū)域農(nóng)業(yè)綜合技術推廣站。根據(jù)公益性職能和任務，合理確定人員編制，明確工作職責和要求。進一步理順管理體制，著重強化縣級主管部門的管理，努力解決管人與管事分離的問題，完善改革模式。

　　2 建立長效機制，加快科技成果轉化

　　在新形勢下，通過政府推動、市場引導、項目帶動，進一步以優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品和優(yōu)勢產(chǎn)區(qū)為重點，以推廣主導品種、主推技術和實施主體培訓為關鍵措施，充分發(fā)揮各地自然資源優(yōu)勢，搞活農(nóng)產(chǎn)品流通，推動產(chǎn)業(yè)結構的進一步調整，促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。

　　3 創(chuàng)建農(nóng)業(yè)新品種、新技術科技示范園

　　為農(nóng)技人員提供實踐場所，為農(nóng)民提供科技示范窗口，帶動農(nóng)業(yè)科技的推廣。

　　4 強化管理制度，提高農(nóng)技推廣效能

　　為增強農(nóng)技推廣人員的責任意識，充分調動他們工作的積極性，建立農(nóng)技人員崗位目標責任制、工作考核制度、動態(tài)管理和激勵制度。進一步完善以“包村聯(lián)戶”為主要形式的工作機制和“專家＋農(nóng)業(yè)技術人員＋科技示范戶＋輻射帶動戶”的技術服務模式，建立健全縣、鄉(xiāng)、村農(nóng)業(yè)科技試驗示范網(wǎng)絡。

　　5 增加科技投入

　　保證農(nóng)技推廣各事業(yè)單位人員工資按時足額發(fā)放，將農(nóng)技推廣人員的業(yè)務經(jīng)費、培訓費及設施設備更新納入縣財政全額預算。保證農(nóng)技推廣體系和人員學習指導等必要的經(jīng)費支出。對農(nóng)業(yè)科技人員開展多層次、多內容的技術培訓和繼續(xù)再教育活動。