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深入推進種業(yè)科研體制改革形成充滿活力的種業(yè)發(fā)展新局面

來源：轉(zhuǎn)載　類別：行業(yè)動態(tài) 　更新時間：2016-07-19　閱讀次

　　7月18日，全國種業(yè)人才發(fā)展和科研成果權(quán)益改革工作視頻會議在北京召開，農(nóng)業(yè)部副部長張?zhí)伊殖鱿瘯h并講話。會議強調(diào)，深入推進種業(yè)人才發(fā)展和科研成果權(quán)益改革，是貫徹黨中央國務(wù)院創(chuàng)新驅(qū)動和人才發(fā)展一系列決策部署的戰(zhàn)略舉措，是加快發(fā)展現(xiàn)代種業(yè)、建設(shè)種業(yè)強國的現(xiàn)實要求，要上下聯(lián)動，統(tǒng)籌推進，因地制宜，務(wù)求實效，努力形成充滿活力的種業(yè)發(fā)展新局面。
　　會議指出，2014年以來，農(nóng)業(yè)部會同科技部、財政部積極推動種業(yè)權(quán)益改革試點工作，通過依法賦權(quán)、分類管理、陽光運作、統(tǒng)籌兼顧，改革試點取得明顯成效。為鞏固和擴大改革成果，今年中央1號文件明確要求深入推進種業(yè)領(lǐng)域權(quán)益改革，農(nóng)業(yè)部會同科技部、財政部、教育部、人社部聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于擴大種業(yè)人才發(fā)展和科研成果權(quán)益改革試點的指導意見》，對改革工作作出全面部署。推進改革工作，近期要完善相關(guān)機制，加快成果轉(zhuǎn)化和人才流動，盡快形成一批典型示范；從中長期看，力爭取得一批突破性科研成果，培養(yǎng)引進一批國際一流種業(yè)人才，到2020年形成以科研單位為主體的基礎(chǔ)性公益性研究和以企業(yè)為主體的技術(shù)創(chuàng)新“雙輪驅(qū)動”的現(xiàn)代種業(yè)科技創(chuàng)新體系。
　　針對改革重點任務(wù)，會議要求抓好四個方面工作。一是落實科研人員分類管理政策，制定科研人員分類管理辦法，完善人才分類評價考核制度。二是完善種業(yè)人才發(fā)展機制，鼓勵科研人員到種子企業(yè)兼職或者離崗創(chuàng)業(yè)；鼓勵高等院校和科研院所與有實力的企業(yè)合作，聯(lián)合培養(yǎng)種業(yè)高端人才；鼓勵引進海內(nèi)外高層次人才。三是加快成果轉(zhuǎn)化和權(quán)益分享，完善科研成果管理制度，規(guī)范成果轉(zhuǎn)化和權(quán)益分配等事項。四是加大基礎(chǔ)性公益性研究支持力度，建立長期穩(wěn)定的經(jīng)費支持機制，完善基礎(chǔ)研究人才培養(yǎng)機制。會議強調(diào)，各級農(nóng)業(yè)主管部門要發(fā)揮好牽頭和組織協(xié)調(diào)作用，做好政策解讀宣傳，落實各項政策措施，確保改革有序推進。
　　科技部、財政部、教育部、人社部有關(guān)同志參加會議，中國農(nóng)科院、中國農(nóng)業(yè)大學、北京市農(nóng)業(yè)局、黑龍江省農(nóng)科院有關(guān)負責人在會上作交流發(fā)言。

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